เทคนิคการจัดทำ Job Description เชิงกลยุทธ์ ด้วยหลัก 3D

  • สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ คุณกานต์สินี / คุณธนวรรณ โทรศัพท์ : 065-3916594
  • อาจารย์ อับซิซิส ฮามิ
           หลักสูตรนี้มุ่งสร้างความรู้ความเข้าใจ และพัฒนาทักษะการเขียน Job Description หรือใบกำหนดลักษณะงานให้ครบถ้วน โดยใช้หลัก 3D Framework ครอบคลุมทั้ง DO ระบุหน้าที่และความรับผิดชอบของตาแหน่ง DISPLAY กำหนดคุณสมบัติและทักษะที่จำเป็น รวมถึงสมรรถนะที่จำเป็นของงาน และ DELIVER ระบุผลลัพธ์ที่วัดได้ของตำแหน่งงาน ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้แนวคิดและฝึกปฏิบัติจริงผ่าน Workshop และ Template มาตรฐาน พร้อมเทคนิคการใช้ AI Tools เพื่อออกแบบและปรับปรุง Job Description ให้รวดเร็ว แม่นยำสอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายหน่วยงานในยุคดิจิทัล
วัตถุประสงค์
           1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักและเข้าใจความสาคัญของ Job Description
           2. ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ใช้หลัก 3D Framework เพื่อเขียน Job Description ให้ครบทุกมิติ 
           3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ฝึกปฏิบัติการเขียน Job Description ที่สอดคล้องกับกลยุทธ์และวัฒนธรรมองค์กร
           4. ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ใช้ AI Tools เพื่อออกแบบและปรับปรุง Job Description ได้
เนื้อหาหลักสูตร

          ความเข้าใจพื้นฐานของ Job Description
               • ความสำคัญและประโยชน์ของ Job Description
               • บทบาทของ Line Manager และ HR ในการจัดทำ Job Description
               • ปัญหาและผลประทบที่เกิดขึ้นเมื่อมี JD ไม่ถูกต้อง
               • ตัวอย่างเปรียบเทียบ JD ที่ดี และผิดพลาด
               • Workshop วิเคราะห์กรณีศึกษาปัญหา JD จริง
           เทคนิคการเขียน Job Description ด้วยหลัก 3D    
               • การเขียน JD ที่ถูกต้องตามมาตรฐานสากล
               • DO งานและหน้าที่ของตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย
               • DISPLAY คุณสมบัติของตำแหน่ง
               • DELIVER ผลลัพธ์ที่วัดได้ของตำแหน่งงาน
               • Workshop ออกแบบและเขียน Job Description ของหน่วยงานตนเอง
          การกำหนดสมรรถนะที่จำเป็นในงาน (Competency Mapping)
               • แนวคิดเกี่ยวกับสรรถนะหลักของงาน
               • ขั้นตอนการค้นหาสมรรถนะที่จำเป็นต่อความสำเร็จของงาน
               • การปรับ JD ให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจและวัฒนธรรมองค์กร
          การสร้าง JD ที่ดึงดูดและการใช้ AI Tools
               • การปรับสำนวนและภาษาที่ใช้ใน Job Description
               • การเชื่อมโยง JD กับระบบต่างๆ เช่น การสรรหา ฝึกอบรม ประเมินผลงาน
               • การสร้างและปรับปรุงเนื้อหา JD ด้วย AI
รูปแบบการอบรม
           -  เน้นฝึกปฏิบัติผ่านกิจกรรมกลุ่ม การวิเคราะห์กรณีศึกษา และการทำ Workshop (60%)
           -  การบรรยายเนื้อหา (40%)
ผู้ที่เหมาะสมในการอบรม
           -  หัวหน้างานระดับต้นและหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง
วิทยากร : อาจารย์ อับซิซิส ฮามิ
           •  วิทยากร ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทักษะผู้นำ การบริหารทรัพยากรบุคคล และการพัฒนาองค์กร ประสบการณ์ร่วม 20 ปี บรรยายให้กับองค์กรภาครัฐและเอกชน อาทิเช่น บริษัท สยามมิชลิน จำกัด / บริษัท ไทร์พลัสส์ จำกัด / บริษัท เซ็น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) / บริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) / บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) (Lotus's/ โลตัส) / สภากาชาดไทย / โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ / เป็นต้น
           •  อดีต Head of HR Business Partner & HROD กลุ่มธุรกิจโลตัส
           •  อดีต Consultant ด้านพัฒนาภาวะผู้นำ การพัฒนาองค์กร Slingshot Group และ DDI
           •  อาจารย์พิเศษวิชาการบริหารทรัพยากรบุคคล การพัฒนาองค์กร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ สถาบันเทคโนโลยี พระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง และสถาบันการศึกษาอื่นๆ ทั้งภาครัฐและเอกชน
สนใจอบรม In-House Training สามารถติดต่อ ได้ที่
คุณกานต์สินี หรือ คุณธนวรรณ โทรศัพท์ 065-3916594  
email : cs@geniustraining.co.th
สมัครอบรมสัมมนา