| กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างจัดตั้งขึ้นเพื่อช่วยสร้างหลักประกันทางการเงินให้กับลูกจ้างในอนาคต ไม่ว่าจะเป็นกรณีลาออก เกษียณอายุ หรือเหตุฉุกเฉินอื่น ๆ โดยมีเป้าหมายเพื่อเสริมความมั่นคงและดูแลคุณภาพชีวิตของพนักงาน โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2568 หลักสูตรนี้จึงออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจถึงความสำคัญของกองทุน พร้อมตระหนักถึงบทบาทของตนในการร่วมดูแลสิทธิประโยชน์ที่ตนพึงได้รับ อีกทั้งช่วยให้นายจ้าง-ลูกจ้างเข้าใจขั้นตอนและแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับกองทุนอย่างถูกต้อง เช่น การหักเงินสะสม การส่งเงินสมทบ การขึ้นทะเบียน และการยื่นขอรับเงินคืนจากกองทุน รวมถึงการเตรียมระบบภายในองค์กรให้พร้อมรองรับการดำเนินการตามข้อกำหนด ลดความเสี่ยงทางกฎหมาย และส่งเสริมสวัสดิการที่ยั่งยืนในสถานประกอบการ รวมทั้งเป็นการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความมั่นคงและสวัสดิการของพนักงานอย่างแท้จริง |
|||||
| วัตถุประสงค์ | |||||
| 1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รับทราบและเข้าใจถึงกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 2. เพื่อให้พนักงานที่เข้าเงื่อนไขของกองทุน ฯ ได้รับทราบถึงแนวทางในการปฏิบัติรวมถึงสิทธิประโยชน์ที่จะได้รับ 3. เพื่อสร้างความตระหนักและรับรู้ถึงแนวทางปฏิบัติที่ทางบริษัท ฯ จะต้องดำเนินการตามแนวทางของกองทุน ฯ ฉบับนี้ |
|||||
| เนื้อหาหลักสูตร | |||||
|
• ความเป็นมา และ วัตถุประสงค์ ของ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง |
|||||
| รูปแบบการอบรม | |||||
| • แบบ Hybrid ประกอบด้วย o การบรรยาย Onsite o การถ่ายทอดผ่าน Online Ms Teams |
|||||
| ผู้ที่เหมาะสมในการอบรม | |||||
| • พนักงานระดับปฏิบัติการ Staff ของบริษัท | |||||
| วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิและเชี่ยวชาญ มีประสบการณ์บรรยายเกี่ยวกับกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ให้กับองค์กรภาครัฐและเอกชน | |||||
| • มีประสบการณ์บรรยายเกี่ยวกับกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ให้กับองค์กรภาครัฐและเอกชน เช่น บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน กสิกรไทย จำกัด / บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน พรินซิเพิล จำกัด / สถาบันพัฒนาวิชาชีพทนายความ เป็นต้น | |||||
| สนใจอบรม In-House Training สามารถติดต่อ ได้ที่ คุณกานต์สินี หรือ คุณธนวรรณ โทรศัพท์ 065-3916594 email : cs@geniustraining.co.th |
|||||
