ทักษะสำหรับผู้นำการเปลี่ยนแปลง - Leading & Inspiring Change

  • สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ คุณกานต์สินี / คุณธนวรรณ โทรศัพท์ : 065-3916594
  • อาจารย์ อับซิซิส ฮามิ
           ในยุคที่ธุรกิจและองค์กรต้องเผชิญกับความไม่แน่นอนและการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง ความสามารถของผู้นำในการสร้างแรงบันดาลใจและนำทีมงานก้าวผ่านความท้าทายจึงเป็นปัจจัยสำคัญที่กำหนดความสำเร็จขององค์กร ผู้นำไม่เพียงแต่ต้องเข้าใจธรรมชาติของการเปลี่ยนแปลง แต่ยังต้องสามารถกำหนดทิศทาง สร้างความเชื่อมั่น และจุดประกายพลังให้ทีมงานพร้อมเดินหน้าสู่เป้าหมายใหม่
           หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างทักษะและกรอบความคิดให้ผู้นำทุกระดับสามารถนำการเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านทั้งการเรียนรู้แนวคิดเชิงทฤษฎี การฝึกปฏิบัติจริง และการแลกเปลี่ยนกรณีศึกษา ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้วิธีการสร้างแรงบันดาลใจ การบริหารการต่อต้าน และการออกแบบแผนการเปลี่ยนแปลงที่นำไปใช้ได้จริง เพื่อผลักดันให้องค์กรก้าวสู่ความสำเร็จต่อไป
วัตถุประสงค์
           1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจธรรมชาติของการเปลี่ยนแปลงและบทบาทของผู้นำในการขับเคลื่อน
           2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมพัฒนากรอบความคิดและทักษะที่จำเป็นสำหรับการนำการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ
           3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้และประยุกต์ใช้ขั้นตอนการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้นกับทีมและองค์กร
           4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์ปัจจัยความสำเร็จและความล้มเหลวของการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
           5. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจเทคนิคการจัดการการต่อต้านและการแก้ไขปัญหาที่เหมาะสมในระหว่างการดำเนินการเปลี่ยนแปลงให้ราบรื่น
           6. เพื่อออกแบบและจัดทำแผนการนำการเปลี่ยนแปลงที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้จริงในบริบทขององค์กร
เนื้อหาหลักสูตร

           Module 1 : แนวคิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง
                • ธรรมชาติของการเปลี่ยนแปลง
                • ความแตกต่างของการจัดการการเปลี่ยนแปลง และการนำการเปลี่ยนแปลง (Leading vs Managing)
                • คุณลักษณะของผู้นำการเปลี่ยนแปลง
                • สูตรสำเร็จของผู้นำการเปลี่ยนแปลง
           Module 2 : กรอบความคิดและขั้นตอนการนำการเปลี่ยนแปลง
                • กรอบความคิดที่จำเป็นสำหรับการเปลี่ยนแปลง (Mindset)
                • ขั้นตอนการสร้างการเปลี่ยนแปลง
                • Workshop การเขียนแผนนำการเปลี่ยนแปลง
           Module 3 : ทักษะการนำการเปลี่ยนแปลง
                • ทักษะสำหรับผู้นำการเปลี่ยนแปลง
                • เทคนิคการสร้างสาวกต้นแบบ
                • Workshop สร้างเรื่องเล่าเพื่อนำการเปลี่ยนแปลง
           Module 4 : การประยุกต์และจัดทำแผนการเปลี่ยนแปลง
                • Key Success Factor เพื่อการเปลี่ยนแปลง
                • สาเหตุที่การเปลี่ยนแปลงไม่ประสบผลสำเร็จ
                • การบริหารจัดการการต่อต้านการเปลี่ยนแปลง
                • กรณีศึกษาและกิจกรรมกลุ่ม
รูปแบบการอบรม
           -  บรรยายเนื้อหาให้ความรู้ (40%)
           -  การวิเคราะห์กรณีศึกษา และ Workshop เน้นฝึกปฏิบัติผ่านกิจกรรมกลุ่ม (60%)
วิทยากร : อาจารย์ อับซิซิส ฮามิ
           •  วิทยากร ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทักษะผู้นำ การบริหารทรัพยากรบุคคล และการพัฒนาองค์กร ประสบการณ์ร่วม 20 ปี บรรยายให้กับองค์กรภาครัฐและเอกชน อาทิเช่น บริษัท สยามมิชลิน จำกัด / บริษัท ไทร์พลัสส์ จำกัด / บริษัท เซ็น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) / บริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) / บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) (Lotus's/ โลตัส) / สภากาชาดไทย / โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ / เป็นต้น
           •  อดีต Head of HR Business Partner & HROD กลุ่มธุรกิจโลตัส
           •  อดีต Consultant ด้านพัฒนาภาวะผู้นำ การพัฒนาองค์กร Slingshot Group และ DDI
           •  อาจารย์พิเศษวิชาการบริหารทรัพยากรบุคคล การพัฒนาองค์กร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ สถาบันเทคโนโลยี พระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง และสถาบันการศึกษาอื่นๆ ทั้งภาครัฐและเอกชน
สนใจอบรม In-House Training สามารถติดต่อ ได้ที่
คุณกานต์สินี หรือ คุณธนวรรณ โทรศัพท์ 065-3916594  
email : cs@geniustraining.co.th
สมัครอบรมสัมมนา