มุ่งเน้นการเสริมสร้างทักษะหัวหน้างานแบบครบวงจร ผ่านการเรียนรู้ที่เข้าใจง่ายและการฝึกปฏิบัติจริง (Workshop) เพื่อให้หัวหน้างานนำไปใช้ได้ทันที
การอัปเดตกฎหมายแรงงานล่าสุดในประเด็นสำคัญ พร้อมแนวทางการนำไปปรับใช้ให้เหมาะสมกับบริบทขององค์กร เพื่อให้ผู้บริหารสามารถกำหนดนโยบายและดูแลบุคลากรได้อย่างถูกต้องและเป็นธรรม ขณะเดียวกัน พนักงานก็จะได้รับการปฏิบัติที่เหมาะสม โปร่งใส และปลอดภัย
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ตั้งแต่ พื้นฐานการทำงานของ Generative AI → การเขียน Prompt และประยุกต์ใช้งาน → การรับรู้ถึงความเสี่ยงและข้อควรระวัง → แนวทางพัฒนาไปสู่การเป็น AI Champion โดยเน้นทั้ง ความเข้าใจเชิงทฤษฎี กิจกรรมเชิงปฏิบัติ
ได้รับการออกแบบมาเพื่อสร้างความเข้าใจเชิงลึกและการประยุกต์ใช้จริงใน 4 ขั้นตอนหลักของงาน HR ได้แก่ การสรรหา พัฒนา สร้างผลงาน และการรักษา โดยเสริมด้วยมุมมองใหม่ของการทำงานแบบ People + AI ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ตั้งแต่แนวโน้มการทำงานยุคใหม่
ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้เครื่องมือและเทคนิคที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการเวลา เช่น การตั้งเป้าหมาย SMART Goal การจัดทำตารางวางแผนรายสัปดาห์ การใช้ To Do List และการจัดการอีเมล รวมถึงเทคนิคการลดสิ่งรบกวน การประชุมที่มีประสิทธิภาพ และการปฏิเสธเชิงบวก
ยกระดับทักษะของพนักงานต้อนรับให้ก้าวสู่การเป็น Service Ambassador ตัวจริง ด้วยการพัฒนาความเข้าใจด้านมาตรฐานการบริการระดับพรีเมียม การสื่อสารกับลูกค้าหลากหลายเชื้อชาติ การทำงานร่วมกับทีมอย่างไร้รอยต่อ
การพัฒนาองค์กรยุคใหม่ให้เติบโตอย่างยั่งยืน จำเป็นต้องมุ่งเน้นการยกระดับศักยภาพของบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายและทิศทางขององค์กร “สมรรถนะ” (Competency) จึงเป็นแนวคิดสำคัญที่ช่วยเชื่อมโยงกลยุทธ์องค์กรเข้ากับพฤติกรรมการทำงานของพนักงานอย่างเป็นระบบ
หลักสูตร “The Power of Storytelling – เล่าเรื่องให้ทรงพลัง” จะพาผู้เข้าอบรมเรียนรู้ทั้งศาสตร์และศิลป์ของการเล่าเรื่องอย่างมีเป้าหมาย ตั้งแต่การเข้าใจโครงสร้างของเรื่องเล่าที่ทรงพลัง เทคนิคการดึงดูดความสนใจในช่วงเวลาสั้น ๆ
ผู้เข้าอบรมจะได้ค้นพบจุดแข็งด้านบุคลิกภาพของตนเอง พร้อมฝึกฝนการใช้ภาษาพูด น้ำเสียง และภาษากายอย่างเหมาะสม เพื่อสร้างความมั่นใจและถ่ายทอดภาพลักษณ์ที่เป็นมืออาชีพมากขึ้น ผ่านกิจกรรม Workshop และ Role Play ที่ออกแบบให้ใกล้เคียงกับสถานการณ์จริง